.NET Broker (IT recruiter - Gent)


Als (ervaren) .NET broker ben je de hub tussen de arbeidsmarkt en eMenKa. Je zoekt naar .NET profielen die matchen met de cultuur van eMenKa: geëngageerde pragmatische klantgerichte IT professionals die een passie hebben voor, of een carrière ambiëren in, Microsoft.NET.

In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor het volledige recruteringsproces van onze .NET professionals. Dankzij je enthousiasme, communicatie skills en doorzettingsvermogen zorg je voor een continue instroom van enerzijds .NET analist/developers voor de payroll van eMenKa in Oost- en West-Vlaanderen en anderzijds voor .NET freelancers die een nieuw uitdagend project zoeken in deze regio.

Je leest, of we leren je, profielen lezen van potentiele kandidaten in CV’s, job databases en op social media. Je koppelt de passies van de kandidaten met projecten bij de klanten van eMenKa.

Samen met de .NET competence manager en HR manager stel je vacatures op. Je staat in voor de publicatie en opvolging van de vacatures. Na een campagne analyseer en evalueer je de resultaten en bepaal je nieuwe of aangepaste werving strategieën. Met andere woorden, je onderneemt.

Je voert een eerste screening van .NET kandidaten uit op hun soft skills en je plant interviews in voor de competence manager, HR manager en accountmanagers.

Naarmate je ervaring voer je ook gesprekken met sollicitanten op vlak van hun technische skills. Je krijgt de tijd en de kans om de evoluties in de .NET en .JS/.TS wereld nauw te volgen.

Je bent sterk in rapportering en je zorgt voor opvolging van potentiele kandidaten, freelancers en personeel in software oplossingen zoals Office365, CRM en onze eigen intern ontwikkelde software voor HR en wagenbeheer.

Je vertegenwoordigt eMenKa op events zoals Techorama en jobbeurzen alsook vertegenwoordig je eMenKa naar de academische wereld.

Naast communicatie naar potentiele kandidaten, sta je ook in voor de naamsbekendheid van eMenKa. Dit kan gaan van het opzetten van offline en digitale marketing communicatie tot het meedenken in marketing strategieën.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons kantoor in Gent maar je bent bereid om soms eens verplaatsingen te maken naar het hoofdkantoor in Antwerpen of het satelliet kantoor in Kortrijk.

Het is een A tot Z job in de regio waar je zelf veel vrijheid krijgt voor de invulling ervan en met de nodige ondersteuning van de collega’s in een snel evolueerde digitale markt.

Het belangrijkste is dat je iemand bent die met trots komt werken en deze fierheid doorgeeft aan de .NET professionals die met eMenKa in contact komen zodat zij op hun beurt de beste en trotste supporters worden en blijven van eMenKa.

 

Wie ben je

Je bent geëngageerd en dit straal je af op de kandidaten.

Je bent communicatief sterk en een teamplayer die zelfstandig kan werken

Jouw engagement mondt uit in creativiteit en originaliteit met de nodige kritische blik op elk proces.

Je hebt een passie van HR en je hebt al enige ervaring in selectie en rekrutering.

Nederlands is je moedertaal, maar je trekt ook je plan in het Engels. Kennis van Frans is een plus. Affiniteit met de IT-wereld is een pluspunt.

 

Wat biedt eMenKa

Je zal deel uitmaken van een bedrijf met vlakke structuur en zeer veel mogelijkheden.

Veel afwisseling in het takenpakket

Competitief loon + extra voordelen (bedrijfswagen + tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en onkostenvergoeding)

20 verlofdagen + 12 ADV dagen

Interne en externe opleidingen